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居家辦公戰役請 不負韶華爭朝夕——科創醫療2月全面組織員工線上培訓
2020-02-03 瀏覽次數:1036


隨著防控疫情的不斷深入和已見成效,如何在做好疫情防控的同時,盡快全面恢復生產經營,以確保公司全年銷售業績任務的順利完成,保證公司有序發展和壯大,是公司目前的首要任務——2020年2月,在目前疫情防控工作尚未結束,公司還不能全部復工的情況下,人力資源部考慮到疫情控制及復工情況,充分利用公司現有平臺資源,進行營銷系統的線上技術培訓和技術交流,強化內功,厚積薄發,提升全體銷售人員的專業能力和業務水平,為疫情結束后,公司銷售業務工作的突飛猛進發展做好充分準備和技術支持。

根據公司總裁劉總的指示精神,人力資源部組織開展了多樣的線上營銷培訓工作并同時向各職能部門推送了E-Learning平臺課程。其中,外科直銷北大區王保柱經理響應號召面向營銷中心開展了《銷售技巧》培訓,營銷中心內部更開展了極具特色的“一周一課一講”項目。其他相關具體工作如下:

  一、職能部門E-Learning平臺線上培訓

(1)收集與公司業務相關的培訓課件和視頻培訓資料錄制、上傳到公司線上學習平臺,便于大家查閱學習;

(2)對各職能部門相關人員進行課程學習任務的推送,并解決學員學習時遇到的問題。




二、組織營銷中心積極落實公司線上培訓要求

利用小魚視頻系統,組織營銷中心各事業部根據公司安排和各自業務特點,人員使用網絡等情況,開展了各種各樣的培訓學習。有的項目學習公司信息平臺的課件,有的自己編輯課件,有的觀看視頻課件,還有的部門安排了考試答卷或小程序答卷。
(1)組織骨科事業部相關培訓:下發培訓工作通知,共安排了7個課程內容,并安排了系統線上考試環節。
(2)組織外科事業部相關培訓:下發培訓工作通知,共安排了3個課程內容,并安排了系統線上考試環節。
(3)監理各營銷事業部各自組織的相關培訓:轉發相關培訓的通知,并做好相關記錄。
(4)組織職能部門內部講師線上授課:下發培訓工作通知,共安排了個5課程內容,并做好相關記錄。
(5)自主授課:領導/人才梯隊培訓方案宣導。

(6)培訓評估:針對相關課程的培訓問卷調查工作。








困難面前尋找機遇,困境當前迎接挑戰。疫情防控期間, 人力資源部將持續利用線上平臺,為各部門員工提供豐富多樣的疫情防護知識及業務能力提升培訓課程,讓在線學習真正發揮其價值,為公司高質量發展助力。

疫情過后,必將迎來的是經營生產的全面發展。時間寶貴,在公司高層領導的支持和各部門負責人的積極配合下,做好疫情防控的同時利用一切時間,開展各種培訓學習,將當前疫情危機轉化為學習契機,練就過硬本領,為公司發展凝聚力量,積蓄動能!我們堅信,只要我們不斷的踐行科創核心價值觀,不斷提升科創人的學習力,以達到提升科創醫療集團組織發展能力的目的,我們就一定能夠打贏這場疫情防控的阻擊戰。
電話: +86-010-60720818 郵箱: mail.kingsungmedical.com
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